ASSOCIAÇÃO HOSPITALHAÇOS
EDITAL PARA ADMISSÃO DE NOVOS MEMBROS Nº 002/2014
DISPÕE SOBRE A ADMISSÃO DE NOVOS VOLUNTÁRIOS PARA PALHAÇOS DE HOSPITAL
EDITAL PARA ADMISSÃO DE NOVOS MEMBROS Nº 002/2014
DISPÕE SOBRE A ADMISSÃO DE NOVOS VOLUNTÁRIOS PARA PALHAÇOS DE HOSPITAL
I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. Este Processo Seletivo reger-se-á pelas normas gerais de direito e demais princípios constantes na LEI Nº 9.608, DE 18 DE FEVEREIRO DE 1998, ficando estabelecido que não haverá vínculo empregatício, haja vista que o trabalho realizado tem caráter voluntário.
2. O processo de admissão será organizado e executado pela própria Hospitalhaços, obedecidas às normas deste Edital.
3. Serão oferecidas duas datas de palestras para escolha dos candidatos, com o objetivo de apresentar a ONG e seus Departamentos e esclarecer as dúvidas. Nestes dias, após a palestra, serão feitas as entrevistas para o Processo Seletivo.
3.1 Asdatas agendadas são 09 e 16 de fevereiro de 2014, e nestes dias será apresentado o calendário oficial dos treinamentos, que são divididos em três Módulos, e informado sobre as Visitas de Observação Supervisionadas, dentro das equipes de atuação nos Hospitais.
4. A lista de aprovados no processo seletivo será divulgada no site www.hospitalhacos.org.br no dia 18 de fevereiro do presente ano, e estes receberão um e-mail de orientação sobre a continuidade do processo.
5. O candidato aprovado deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00, referente aos custos de treinamento, uma camiseta branca institucional e o crachá de voluntário para acesso aos hospitais.
6. A banca de aprovação procura atender as opções marcadas pelo candidato no ato da inscrição, porém, não é possível garantir que a primeira opção seja atendida em todos os casos, devido ao número limitado de vagas disponíveis nas equipes em cada Hospital.
7. Todos os treinamentos são agendados aos domingos, portanto, é imprescindível que os voluntários tenham disponibilidade de participação neste dia da semana.
8. O candidato aprovado neste Processo Seletivo exercerá as suas atividades, nos dias e horários de atuação da equipe a qual for selecionado, e aos domingos nos Módulos de treinamentos, das 8h30 às 17h30.
II. DO VOLUNTARIADO
Voluntário é aquele que presta serviço não remunerado em benefício da comunidade e realiza um trabalho gerado pelo impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo, quanto às suas próprias motivações pessoais.
A Hospitalhaços é uma Organização Não Governamental que utiliza a figura do palhaço para levar sorrisos ao ambiente hospitalar. Tem como desafio diário criar uma atmosfera mais leve, alegre e descontraída para os pacientes, os familiares e os profissionais da área da Saúde, e nenhuma figura seria mais adequada que o palhaço para tal missão.
É por meio de atividades lúdicas, realizadas pelo personagem do palhaço, nas brinquedotecas e pelas oficinas de artes plásticas, que são criadas as condições de bem-estar, humanização e, claro, muita diversão!
Fundada em 1999, por Walkiria Camelo, a ONG beneficia hoje, mais de 440.000 pessoas anualmente, em 14 hospitais, e conta com cerca de 500 voluntários que se dividem entre palhaços humanizadores, brinquedistas, funcionários da administração e equipes de apoio.
Desenvolve, também, atividades culturais tais como: implantação, manutenção e administração de brinquedotecas; produção de espetáculos teatrais e musicais; oficinas de artes plásticas e contação de histórias.
Ressalta-se que os serviços prestados pelo voluntário são de caráter gratuito, não sendo cabível a remuneração a título de contraprestação, além de não haver vínculo trabalhista e nem obrigação desta natureza, previdenciária ou afim.
Voluntário é aquele que presta serviço não remunerado em benefício da comunidade e realiza um trabalho gerado pelo impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo, quanto às suas próprias motivações pessoais.
A Hospitalhaços é uma Organização Não Governamental que utiliza a figura do palhaço para levar sorrisos ao ambiente hospitalar. Tem como desafio diário criar uma atmosfera mais leve, alegre e descontraída para os pacientes, os familiares e os profissionais da área da Saúde, e nenhuma figura seria mais adequada que o palhaço para tal missão.
É por meio de atividades lúdicas, realizadas pelo personagem do palhaço, nas brinquedotecas e pelas oficinas de artes plásticas, que são criadas as condições de bem-estar, humanização e, claro, muita diversão!
Fundada em 1999, por Walkiria Camelo, a ONG beneficia hoje, mais de 440.000 pessoas anualmente, em 14 hospitais, e conta com cerca de 500 voluntários que se dividem entre palhaços humanizadores, brinquedistas, funcionários da administração e equipes de apoio.
Desenvolve, também, atividades culturais tais como: implantação, manutenção e administração de brinquedotecas; produção de espetáculos teatrais e musicais; oficinas de artes plásticas e contação de histórias.
Ressalta-se que os serviços prestados pelo voluntário são de caráter gratuito, não sendo cabível a remuneração a título de contraprestação, além de não haver vínculo trabalhista e nem obrigação desta natureza, previdenciária ou afim.
III. DAS INSCRIÇÕES
1. São condições para Inscrição do Processo Seletivo:
a) Falar fluentemente o português. Caso seja de origem estrangeira, o candidato deverá ter fluência no referido idioma exigido.
b) Ter, no mínimo, 16 anos de idade, até a data de 31 de janeiro de 2014.
c) Encontrar-se no pleno exercício de suas faculdades mentais.
d) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do voluntariado.
e) Não estar suspenso de exercício profissional, nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar.
f) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.
1. São condições para Inscrição do Processo Seletivo:
a) Falar fluentemente o português. Caso seja de origem estrangeira, o candidato deverá ter fluência no referido idioma exigido.
b) Ter, no mínimo, 16 anos de idade, até a data de 31 de janeiro de 2014.
c) Encontrar-se no pleno exercício de suas faculdades mentais.
d) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do voluntariado.
e) Não estar suspenso de exercício profissional, nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar.
f) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.
2. A ficha de inscrição deverá ser preenchida na sede da ONG, localizada na Av. Governador Pedro de Toledo, 507 – Bonfim - Campinas, das 9h às 17h, até o dia 15 de fevereiro de 2014.
3. A Inscrição para o Processo Seletivo não tem custo.
4. O preenchimento da Ficha de Inscrição poderá ser feito por meio de procuração, no caso do candidato não poder comparecer à sede até a data limite, dentro do horário estabelecido, sendo o candidato ou o seu procurador, os responsáveis pelas informações prestadas.
5. Não serão aceitas inscrições por correspondência, por e-mail, ou entregues no dia do Processo Seletivo.
6. Convém ressaltar, por último, que toda a comunicação é feita por e-mail,inclusive, no decorrer do processo de capacitação. Portanto, o candidato deverá estar sempre atento à sua caixa de entrada de mensagens eletrônicas.
3. A Inscrição para o Processo Seletivo não tem custo.
4. O preenchimento da Ficha de Inscrição poderá ser feito por meio de procuração, no caso do candidato não poder comparecer à sede até a data limite, dentro do horário estabelecido, sendo o candidato ou o seu procurador, os responsáveis pelas informações prestadas.
5. Não serão aceitas inscrições por correspondência, por e-mail, ou entregues no dia do Processo Seletivo.
6. Convém ressaltar, por último, que toda a comunicação é feita por e-mail,inclusive, no decorrer do processo de capacitação. Portanto, o candidato deverá estar sempre atento à sua caixa de entrada de mensagens eletrônicas.
IV. DA SELEÇÃO
1. O processo seletivo constará de duas etapas de caráter eliminatório, a seguir descritas:
- PRIMEIRA ETAPA, também chamada de Capacitação Teórica e Prática, aplicada no Módulo I e nas Visitas de Observação Supervisionadas.
- SEGUNDA ETAPA, também chamada de Introdução e Aperfeiçoamento da Arte do Palhaço, aplicada nos Módulo II e III.
1.1 PRIMEIRA ETAPA
1.1.1 A primeira etapa consiste em aprofundar o conhecimento do voluntário no que diz respeito ao trabalho desenvolvido pelo palhaço no ambiente hospitalar. São apresentadas as normas e procedimentos, e as ações necessárias para começar o processo de treinamento através da observação junto às equipes. Consiste, também, esta etapa, na apresentação de situações práticas vivenciadas cotidianamente pelos voluntários da ONG.
1.1.2 O Módulo I está agendado para o dia 09 de março, no Espaço Social Cambuí, localizado na Rua Santos Dumont, nº 785 (próximo ao Clube Regatas), no Cambuí, em Campinas.
1.1.2.1 O candidato deverá comparecer ao local, com 10 minutos de antecedência do horário marcado, sob pena de incorrer em atraso, e estar munido do Estatuto do Voluntário Hospitalhaços impresso, pois o mesmo será enviado por e-mail a todos os aprovados.
1.1.2.2 Será conferida a presença do candidato em cada Módulo, apenas se houver sua permanência durante o tempo integral, assim exigido. Portanto, aquele que porventura venha a se atrasar ou tenha que sair muito cedo do treinamento, não receberá presença e, consequentemente, será eliminado.
1.1.2.3 Os encontros têm duração de 8 horas, sempre das 8h30 às 17h30.
1.1.3 As Visitas de Observação Supervisionadas devem ser feitas em dia e local da equipe a qual o candidato foi designado.
1.1.3.1 O candidato deve fazer no mínimo três Visitas de Observação Supervisionadas até o Módulo II, caso contrário será eliminado.
1.1.3.2 Nas Instituições hospitalares, durante as Visitas de Observação Supervisionadas só é permitido traje adequado, como calça jeans, tênis e camiseta da ONG na cor branca, haja vista que se trata de uma normatização das mesmas para os visitantes voluntários.
1.1.3.3 Durante as Visitas de Observação Supervisionadas o candidato não deve levar consigo nenhum acessório ou objeto lúdico, assim como não usar qualquer tipo de maquiagem ou figurino de palhaço.
1.1.4 Critérios de classificação para a Segunda Etapa: Serão classificados os candidatos que cumprirem as Visitas de Observação Supervisionadas e receberem o aval de aprovação do Líder de Equipes.
1.2 SEGUNDA ETAPA
1.2.1 A SEGUNDA ETAPA consiste, basicamente, em dois encontros denominados Módulos II e III, cujo objetivo é transmitir os ensinamentos, que são intercalados com dinâmicas que proporcionam um maior aprendizado, e permitem ao candidato a chegada ao universo lúdico, onde habitam os palhaços. São aplicadas atividades que envolvem o improviso e a expressão corporal, além de oferecer um espaço dedicado à construção e aperfeiçoamento da ideia do palhaço humanizador.
1.2.2 Os dias de encontro são estabelecidos de acordo com o calendário da Hospitalhaços, sendo duas datas para os Módulos II: em 13 de abril para a turma A, e em 04 de maio para a turma B; e duas para os Módulos III, 24 de agosto para a turma A, e 05 de outubro para a turma B.
1. O processo seletivo constará de duas etapas de caráter eliminatório, a seguir descritas:
- PRIMEIRA ETAPA, também chamada de Capacitação Teórica e Prática, aplicada no Módulo I e nas Visitas de Observação Supervisionadas.
- SEGUNDA ETAPA, também chamada de Introdução e Aperfeiçoamento da Arte do Palhaço, aplicada nos Módulo II e III.
1.1 PRIMEIRA ETAPA
1.1.1 A primeira etapa consiste em aprofundar o conhecimento do voluntário no que diz respeito ao trabalho desenvolvido pelo palhaço no ambiente hospitalar. São apresentadas as normas e procedimentos, e as ações necessárias para começar o processo de treinamento através da observação junto às equipes. Consiste, também, esta etapa, na apresentação de situações práticas vivenciadas cotidianamente pelos voluntários da ONG.
1.1.2 O Módulo I está agendado para o dia 09 de março, no Espaço Social Cambuí, localizado na Rua Santos Dumont, nº 785 (próximo ao Clube Regatas), no Cambuí, em Campinas.
1.1.2.1 O candidato deverá comparecer ao local, com 10 minutos de antecedência do horário marcado, sob pena de incorrer em atraso, e estar munido do Estatuto do Voluntário Hospitalhaços impresso, pois o mesmo será enviado por e-mail a todos os aprovados.
1.1.2.2 Será conferida a presença do candidato em cada Módulo, apenas se houver sua permanência durante o tempo integral, assim exigido. Portanto, aquele que porventura venha a se atrasar ou tenha que sair muito cedo do treinamento, não receberá presença e, consequentemente, será eliminado.
1.1.2.3 Os encontros têm duração de 8 horas, sempre das 8h30 às 17h30.
1.1.3 As Visitas de Observação Supervisionadas devem ser feitas em dia e local da equipe a qual o candidato foi designado.
1.1.3.1 O candidato deve fazer no mínimo três Visitas de Observação Supervisionadas até o Módulo II, caso contrário será eliminado.
1.1.3.2 Nas Instituições hospitalares, durante as Visitas de Observação Supervisionadas só é permitido traje adequado, como calça jeans, tênis e camiseta da ONG na cor branca, haja vista que se trata de uma normatização das mesmas para os visitantes voluntários.
1.1.3.3 Durante as Visitas de Observação Supervisionadas o candidato não deve levar consigo nenhum acessório ou objeto lúdico, assim como não usar qualquer tipo de maquiagem ou figurino de palhaço.
1.1.4 Critérios de classificação para a Segunda Etapa: Serão classificados os candidatos que cumprirem as Visitas de Observação Supervisionadas e receberem o aval de aprovação do Líder de Equipes.
1.2 SEGUNDA ETAPA
1.2.1 A SEGUNDA ETAPA consiste, basicamente, em dois encontros denominados Módulos II e III, cujo objetivo é transmitir os ensinamentos, que são intercalados com dinâmicas que proporcionam um maior aprendizado, e permitem ao candidato a chegada ao universo lúdico, onde habitam os palhaços. São aplicadas atividades que envolvem o improviso e a expressão corporal, além de oferecer um espaço dedicado à construção e aperfeiçoamento da ideia do palhaço humanizador.
1.2.2 Os dias de encontro são estabelecidos de acordo com o calendário da Hospitalhaços, sendo duas datas para os Módulos II: em 13 de abril para a turma A, e em 04 de maio para a turma B; e duas para os Módulos III, 24 de agosto para a turma A, e 05 de outubro para a turma B.
1.2.3 O candidato deverá comparecer ao local, com 10 minutos de antecedência do horário marcado, sob pena de incorrer em atraso.
1.2.4 Os Módulos têm duração de 8 horas, sempre das 8h30 às 17h30.
1.2.5 Critérios de Eliminação da SEGUNDA ETAPA: Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que não mostrar o devido interesse e faltar em algum dos Módulos previamente agendados, desde que seu nome tenha sido inserido nele e o mesmo tenha se comprometido a participar.
1.2.6 Cada candidato será responsável por cumprir com as exigências quanto às reflexões acerca do material de leitura, produzir seu figurino e ter um nome para o seu palhaço, até a data em que se inscrever para o Módulo II.
1.2.7 A Hospitalhaços não é responsável pelos custos de produção dos figurinos emaquiagem dos candidatos.
1.2.4 Os Módulos têm duração de 8 horas, sempre das 8h30 às 17h30.
1.2.5 Critérios de Eliminação da SEGUNDA ETAPA: Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que não mostrar o devido interesse e faltar em algum dos Módulos previamente agendados, desde que seu nome tenha sido inserido nele e o mesmo tenha se comprometido a participar.
1.2.6 Cada candidato será responsável por cumprir com as exigências quanto às reflexões acerca do material de leitura, produzir seu figurino e ter um nome para o seu palhaço, até a data em que se inscrever para o Módulo II.
1.2.7 A Hospitalhaços não é responsável pelos custos de produção dos figurinos emaquiagem dos candidatos.
V. DA ADESÃO
1. REQUISITOS PARA ADESÃO:
1.1 Por ocasião da adesão, o candidato deverá:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo da Hospitalhaços;
b) Ter aptidão física e mental para o exercício do voluntariado;
c) Assinar o Termo de Adesão ao Trabalho Voluntário e o Termo de Uso de Imagem;
d) Efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00;
e) Apresentar certidão negativa de antecedentes criminais, disponível gratuitamente no site http://www.ssp.sp.gov.br/servicos/atestado.aspx ou nos Postos do Poupatempo e Postos de Identificação do IIRGD.
1.2 O candidato convocado que não comparecer para a adesão, no prazo, que será do dia 18 a 25 de fevereiro,será considerado como desistente, sendo convocado,imediatamente, o candidato classificado como suplente.
1.2.1 O prazo para a adesão dos suplentes é do dia 26 de fevereiro a 07 de março de 2014, conforme os dias e horários de atendimento da sede.
1. REQUISITOS PARA ADESÃO:
1.1 Por ocasião da adesão, o candidato deverá:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo da Hospitalhaços;
b) Ter aptidão física e mental para o exercício do voluntariado;
c) Assinar o Termo de Adesão ao Trabalho Voluntário e o Termo de Uso de Imagem;
d) Efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00;
e) Apresentar certidão negativa de antecedentes criminais, disponível gratuitamente no site http://www.ssp.sp.gov.br/servicos/atestado.aspx ou nos Postos do Poupatempo e Postos de Identificação do IIRGD.
1.2 O candidato convocado que não comparecer para a adesão, no prazo, que será do dia 18 a 25 de fevereiro,será considerado como desistente, sendo convocado,imediatamente, o candidato classificado como suplente.
1.2.1 O prazo para a adesão dos suplentes é do dia 26 de fevereiro a 07 de março de 2014, conforme os dias e horários de atendimento da sede.
VI. ADVERTÊNCIA
Em qualquer fase do processo seletivo, ou após a seleção, caso seja detectada alguma inverdade no cumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo.
Em qualquer fase do processo seletivo, ou após a seleção, caso seja detectada alguma inverdade no cumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo.
VII - DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição e participação do candidato importarão no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Regulamento.
2. O presente Edital transcorre atendendo amplamente aos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
3. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Coordenação das Equipes de Palhaços juntamente com seus líderes.
4. O candidato terá pleno acesso a este Regulamento na íntegra, com todo conteúdo programático, ficando o referido Regulamento disponibilizado em meios de comunicação via internet desde a data do início das inscrições.
1. A inscrição e participação do candidato importarão no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Regulamento.
2. O presente Edital transcorre atendendo amplamente aos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
3. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Coordenação das Equipes de Palhaços juntamente com seus líderes.
4. O candidato terá pleno acesso a este Regulamento na íntegra, com todo conteúdo programático, ficando o referido Regulamento disponibilizado em meios de comunicação via internet desde a data do início das inscrições.
Campinas, 15 de janeiro de 2014.
Mário Eduardo Paes
Coordenador Geral da Associação Hospitalhaços
Coordenador Geral da Associação Hospitalhaços
Mayckonn Rodrigo Coutinho Rosa
Coordenador das Equipes de Palhaço
Coordenador das Equipes de Palhaço
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